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Mes valeurs : Comment allier plaisir et détermination ?

30 Juin 2023 | Coaching | 0 commentaires

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Si je vous dis « valeurs », quelles notions vous viennent en tête ?

Bien souvent, ce sont des principes tel que l’honneur, la droiture, la discipline…

Et disons-le : c’est du sérieux.

Oui, ces concepts sont un peu lourds à porter, et surtout à respecter en tout temps.

Bien sûr, il n’existe pas de bonnes valeurs ou de mauvaises valeurs : si je décide que l’honneur est l’une de mes valeurs fondamentales, c’est tout à fait… honorable.

Mais voilà ma proposition :

Et si nous allégions un peu la notion de valeurs pour que celles-ci deviennent, d’abord et avant tout, des alliées bienveillantes de notre avancement personnel et professionnel ?

Mais aussi, et surtout, pour que ces valeurs personnelles s’accordent à notre être véritable, plutôt qu’à l’idée que l’on se fait d’une personne sérieuse et droite ?

Alors, si le projet vous parle, voilà la question à laquelle je répondrai dans cet article :

Comment et pourquoi le fait de déterminer ses valeurs fondamentales permet-il à la fois d’avancer, de progresser…

Tout en faisant l’expérience du plaisir dans tous les aspects de sa vie ?

1. Mes valeurs, mon ancrage

Pour commencer – et comme une image vaut mille mots – visualisons ce fameux concept de valeurs personnelles.

Pour ce faire, imaginez un train qui avance sur des rails. Comment est sa trajectoire ?

Si tout va bien, ce train suit le tracé des rails qui déterminent la direction de sa lancée :

Des milliers de kilomètres de courbes vers la droite, puis vers la gauche, entrecoupées d’arrêts et de redémarrages.

Oui, ce train subit les aléas du chemin qu’il emprunte, mais son avancée d’un point A à un point B est déterminée par la présence de rails stables et solides.

Ces rails, ce sont vos valeurs personnelles.

Ce sont les valeurs profondes que vous déterminez pour vous-même, et qui vous guident dans tous les aspects, questionnements et décisions de votre vie :

Aussi bien sur le plan personnel que professionnel.

On pourrait donc le dire ainsi :

Mes valeurs personnelles sont les racines, l’ancrage qui me permet d’aller de l’avant.

Et cet ancrage va me permettre de déterminer les directions et les choix à privilégier sur mon parcours.

Dans le cas des valeurs professionnelles, ce sont elles qui, par exemple, vont vous guider dans votre choix de carrière ou vous permettre de décider avec quel type de clients ou de partenaires vous souhaitez travailler.

Donc, comme le train sur ses rails, mes valeurs principales me permettent d’avancer d’un point A à un point B.

Mais bien sûr, cet ancrage – ces rails – n’empêche pas les aléas de ma vie, de mes envies et de mes connaissances qui évoluent et se transforment sans cesse (tel le mouvement qu’engendrent les courbes des rails).

Vous me suivez ?

Oui, déterminer vos valeurs personnelles est essentiel.

Mais ceci ne doit en aucun cas entraver votre liberté de changer d’avis et d’orientation, de faire évoluer vos choix, vos actions et les missions que vous décidez de poursuivre.

Et si j’insiste sur ce point, c’est pour une bonne raison :

Le fait de définir nos valeurs personnelles a parfois l’effet de nous enfermer dans une marche à suivre un peu trop rigide.

Alors que, justement, c’est précisément en s’ouvrant à une certaine flexibilité que l’on se permet d’allier :

  • Avancement personnel et professionnel – qu’il s’agisse d’une reconversion professionnelle, d’un saut vers l’entrepreneuriat, d’entreprendre une thérapie, de s’ouvrir à de nouveaux objectifs de vie…
  • Aux notions – essentielles – de plaisir et d’authenticité.

Oui, mais comment est-ce possible ? Regardons-y de plus près…

2. Mes valeurs, mon ouverture au changement

Comme nous venons de le voir, l’un des facteurs majeurs permettant de ressentir de la joie et de la légèreté tout en avançant vers ses objectifs, c’est la flexibilité.

Et par flexibilité, j’entends le fait de s’autoriser à changer, à parfois sembler « incohérente », à prendre des décisions apparemment contradictoires, par moments.

Alors bien sûr, je ne dis pas ici qu’il faille constamment changer de cap, et que donner des directions contradictoires aux personnes qui nous entourent est souhaitable (surtout dans le cas où l’on est en position de management).

Car dans ce cas-là, il devient impossible de poursuivre un objectif, et de servir de modèle fiable et constant pour les personnes qui dépendent de nous.

Par contre, accepter de faire partie d’un mouvement qui nous fait grandir et évoluer, c’est s’ouvrir à la possibilité de « revoir ses copies » pour les adapter à la personne que nous devenons, en temps réel.

Car, si définir ses valeurs c’est apprendre à se connaître, accepter notre évolution c’est aussi rester consciente de la personne que nous sommes aujourd’hui.

Et nous avons là une valeur clé qui donnera de l’air…

À toutes nos autres valeurs (qu’il s’agisse de nos valeurs familiales, de nos valeurs morales ou de nos valeurs professionnelles).

D’accord, mais… et le plaisir, dans tout ça ?

a. Lorsque flexibilité devient synonyme de plaisir

L’un des fondements du bonheur, chez l’être humain, c’est le fait de se savoir libre.

Voilà qui explique le lien entre flexibilité – ou ouverture au changement – et plaisir.

Oui, lorsque nous savons que nous avons le droit de changer d’avis, de prendre de nouvelles décisions – car plus alignées avec ce que nous sommes devenue – de faire de nouveaux choix de carrière, choix professionnels ou choix de vie, nous respirons mieux.

Et, soudain, nos actions sont plus justes, et notre niveau de confiance en nous et de satisfaction générale est plus élevé, car nous nous sentons en contrôle de notre destinée.

Et alors là, oui, le plaisir s’invite dans nos processus, et notre regard sur notre avenir s’apaise.

Ce qui, par conséquent, nous conduit…

b. Du plaisir à l’authenticité

Lorsque nous plaçons le plaisir au cœur de notre cheminement – ce qui est l’un des objectifs-clé de mes accompagnements de femmes entrepreneures – nous ouvrons la voie à notre authenticité.

Oui, lorsque nous nous épanouissons, nous sommes directement en contact avec notre être véritable, celui qui communique ses vrais désirs, ses besoins réels et ses couleurs uniques.

Alors, toutes nos relations – notre relation à nous-même, nos relations interpersonnelles, incluant nos relations clients – sont nécessairement empreintes d’authenticité.

Par conséquent, nos choix et décisions deviennent plus alignés avec ce qui nous fait vibrer, ou avec ce que nous sommes vraiment, pour le dire simplement.

Alors, en gardant à l’esprit ce conseil que je vous donne : celui de vous autoriser à changer, à évoluer, à déployer votre curiosité pour continuer à explorer ce que vous êtes et devenez…

Qu’en est-il de votre propre liste de valeurs d’aujourd’hui ?

Est-ce une réflexion que vous avez déjà eue ?

Pour vous aider, voici un exemple de valeurs qui me sont chères : les miennes !

3. Quelles sont mes valeurs personnelles ?

Bien sûr, en tant que Coach pour femmes entrepreneures, je me suis prêtée à l’exercice de la définition de mes valeurs.

Cet exercice m’a permis, comme nous l’avons vu plus tôt, de déterminer le modèle d’actions qui me correspond, et m’aide à me poser les bonnes questions à chaque étape de mon aventure professionnelle et personnelle.

Et c’est, d’ailleurs, l’un des éléments qui boostent mon niveau de confiance et de motivation dans mes accompagnements en tant que Coach, et m’aident à prendre de meilleures décisions personnelles.

Voici ma liste de valeurs personnelles :

  • Créativité
  • Rayonnement
  • Engagement
  • Harmonie
  • Dépassement de soi

Comme vous pouvez le constater, mes valeurs (qui sont à la fois des valeurs professionnelles et personnelles) allient ma quête de bien-être à celle d’une constante évolution.

Et c’est là que se trouve, pour moi, la juste tension entre ce que je cherche à atteindre pour moi-même et mes proches, et ce que je désire offrir au monde à travers ma profession.

Aussi, pour ma part, je n’ai pas décidé d’une hiérarchie des valeurs de ma liste.

Et ce car je crois, une fois encore, à une non-rigidité des systèmes de valeurs : un jour, je peux décider de mettre l’harmonie au cœur d’un projet ou d’une mission familiale, par exemple…

Alors que quelque temps plus tard, c’est la créativité qui m’aidera à prendre une bonne décision pour mes ambitions d’avenir.

Et ceci se traduit par une vision claire des valeurs que l’on détermine pour soi-même :

Notre liste de valeurs, c’est un modèle positif dont on s’inspire pour avancer et évoluer.

Avec nous-même, avec les autres, et dans chacun de nos projets.

Mais, comme je l’ai souvent constaté, il peut être difficile de déterminer ses propres valeurs.

Et ce, à cause de croyances bien ancrées, ou d’une difficulté à prendre du recul sur soi-même afin de définir des valeurs qui nous correspondent réellement.

Alors, si c’est votre cas, rappelez-vous :

Se faire accompagner par un coach, c’est s’offrir la possibilité d’enfin y voir clair pour avancer dans votre vie personnelle et professionnelle avec confiance, aplomb… et flexibilité !

N’hésitez pas à me contacter : nous discuterons de vos projets et envies, et je vous aiderai à débroussailler le chemin pour répondre à cette question fondamentale :

Quelles sont mes valeurs et comment les intégrer pour construire une activité avec laquelle je suis véritablement alignée ?

Oui, prendre le temps de déterminer les valeurs qui animent les personnes que j’accompagne, c’est au cœur de mon méter.

Prenez un premier rendez-vous !

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